躍動的でパフォーマンスの高いワークプレイス

私たちは、仕事とは面白く、やりがいがあり、充実したものであるべきだと考えています。私たちは、社員が機敏(アジャイル)かつ革新的なアプローチをとり、意思決定をするための権限を与えられ、結果を出すための主体性を持つよう奨励しています。

この30年間で、私たちのチームは成長し、常に変化をしてきました。ここで働くことは、他にはない躍動感のある組織の一員となることを意味します。プロティア・ジャパンに入社するということは、アジア太平洋地域の高成長企業上位500社のうちの1社に入るということです。

100人以上の社員が、個々の役割を果たして日々の成功のために貢献しています。私たちは自分の仕事に誇りをもち、すべての顧客とパートナーをチームの一員として扱い、私たちの価値観とLive Activeの理念を採用していただける様に働きかけています。

福利厚生

プロティア・ジャパンでは、フレックスタイム制を導入しています。そして都心にあるモダンで快適なオフィス、グローバルなビジネス市場や国際的なパートナーとの触れ合いなど、多くのメリットがあります。

Live Activeの理念に基づいた私たちの使命は、人々がより健康的なライフスタイルを選択できるよう、高品質な製品を提供すること。私たちのお客さま、パートナー、そして社員が、この理念に対する情熱の表れなのです。

私たちの職場でも、すべての社員がオフィス環境を最大限に活用できるよう、「Work Active」プログラムにこの想いを込めています。そして私たちのこの理念を体現する姿勢が認められ、2022年 第35回 日経ニューオフィス賞の「ニューオフィスプロモーション賞」を受賞しました。

インテリアは、LEED*とWELL*ゴールド認証基準のサステナビリティと人間工学に基づいたデザイン性を満たすよう、綿密に計画されたものです。このデザインは、コラボレーション、部門という従来の「枠」にとらわれない働き方を推進し、アジャイルな思考と管理プロセスを培うことを目的としています。

有給休暇

社員はワークライフバランスを保ち、休暇を取ることが奨励されています。家族との時間を大切にし、しっかりと休息を取ることができるよう、連続した休暇を複数回取得することも奨励しています。

社員割引

社員は、自社取り扱いブランドの最高のアンバサダーでもあります。顧客体験を理解する最善の方法は、私たちの製品を自分で試してみることだと考えています。そこで、私たちが取り扱う世界的なブランドに対して、惜しみない社員割引を提供しています。

ソーシャライジング

私たちは、社員の努力に感謝し、Go Beyond Awards プログラムを通じて、当社のコア・バリューを支持し、ビジネスの成功に貢献する行動を表彰しています。

禁煙ボーナス

喫煙が生活習慣となっていることを積極的に抑制し「今後は(も)喫煙は行わない」という誓約書に署名した社員には、毎月ボーナスを支給しています。

WORK ACTIVE

社員が仕事の合間にストレッチやリフレッシュをしたいときにいつでも利用できるよう、設備の整ったスタジオ内にパワープレートとパワープレートパルスを設置しています。

社員紹介

中川慧子

マーケティング部 スキン&ビューティ アクティブサプリメント担当
2010年3月入社

難波左江子

パートナーサービス
2004年7月入社

私たちのバリュー(行動指針)

私たちのバリュー、行動指針は、皆で協力しながら誰もがいきいきと働ける文化を創造するために、重要な役割を担っています。

主体的なプロフェッショナリズム

模範を示す:優れたガバナンスと個人の説明責任、誠実さ

イノベーション

新しいアイデアとテクノロジーへの情熱:創意工夫、簡素化、多様化、未来志向

成長思考

お客様を喜ばせる:優れたサービスとオペレーション、コスト効率、データに基づく意思決定

アジリティ/敏捷性

みんなの力を引き出す::視野を広げ、集中し、スピード感をもって現状に挑戦する

ONE TEAM / チームワーク

みんなの力を引き出す:視野を広げ、集中し、スピード感をもって現状に挑戦する